廸士尼上班

六月二十日，集團採購部近二百位員工在廸士尼搞team building無需返寫字樓，較早前同事們抽簽分左十四組，每組約九至十三人不等，每組事前要設定隊名及口號，最終我組的隊名是開心屈臣鼠隊，口號則留意本文最尾的短片。

那天九時在噴水池集合，點名後各隊派隊長去拿遊戲答題紙，沒多久開始下暴雨，大家都躲在涼亭避雨，這段時間商議工作分配及遊戲攻略。由於我組只得九人，有些題目比如需要四位成員同迪士尼其中一位卡通人物合照的話就不能拆開三組分頭行事，於是我們只拆兩組，年輕四人負責答樂園左邊區域的問題，比較年長或不太熟悉樂園環境五人就處理樂園右邊區域的問題。下雨情況要拿起傘子又要急步找尋答案都幾狼狽不堪，幸好有時問樂園職員直接獲得答案可省掉時間，同事有時會用手機上網找合適圖片用apps修改後交功課，方法層出不窮，這就是團隊合作精神嗎？

第一節比賽完後去餐館用膳，席間每組都要出來表演娛賓，我組有同事為爭勝表演高難度動作，我第一次俾女踩大脾，可惜這環節我們沒有奪獎，反而在創意組名獲勝，每位得一張五十元超市禮劵，總好過甚麼也沒有。

下午是自由活動時間，天氣轉睛，但早上實在耗力太多，玩得一兩個機動遊戲，未夠五時已攰要回家。

恐嚇紙袋

有批紙袋去到歐洲陸續有怪事發生，不是紙袋品質有問題，而是有工人在紙袋上搞惡作劇，其中一個紙袋內附有另一個品牌的咭紙，另一個案更離譜，有位自稱白粉仔老孫工人，在紙袋底部劃了一支注射針筒，話自己是來自深圳市第二勞教所，外國那邊要我們翻譯這些文字含意，當然管理層不會完整無缺直譯啦﹗

見事態嚴重，新來的部門經理親自出馬，陪買手北上睇廠；廠方找到那位搞事份子老孫，他直諱是因為向上司借錢賭波不遂才用此方法報復，令上司得不到賞金，承認有近五十個紙袋底部換了其他牌子咭紙，寫字畫畫則只此一個，廠方答允以後不會再有此事發生，出貨前會逐一檢查每個紙袋品質，信不信由你。

產品回收2

今次輪到公司集團有產品要回收，豐澤某款自家品牌的電風筒被一位顧客投訴使用時過熱導致外殼熔左，那位顧客先投訴去機電工程署，然後再投訴去東方日報，報館找豐澤開會了解事件，我那邊負責電器的組員們亦需跟進事件，從同事的對話中得悉那個品牌的電風筒再做一些風險評估測試，在不正常使用下竟發現可出火舌，想賠償平息件事但又聯絡不到那位顧客，這單投訴好快會在東方日報刋登。

跟著上星期五我那邊有份測試報告證實是偽造的，由於兩天前已批准落船走貨去歐洲，要通知買手船到埗後不准許有問題的男裝內褲上架售賣。話說我放貨那天收到測試報告時，格式無異，全部的測試數據話合格， 卻找到一個備註示意有些顏料不合格，我以為重測合格了，檢測公司大意忘記刪除這句，要求修改測試報告；翌日夜晚檢測公司回覆我們從未見過這個報告，還發原本的測試報告給我們比較，報告編號與日期完全一樣，只是合格的其實是不合格，真相大白後當然由我的同事們炮轟供應商，所有重測費用及罰款都要供應商負責，希望當地不要檢中這批貨啦。